Erfolgreich mit dem persolog Persönlichkeitsmodell

Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen. Das persolog® Persönlichkeits-Modell ermöglicht eine zuverlässige Analyse des eigenen Verhaltens und öffnet die Augen für andere Verhaltensstile. Wer die verschiedenen Persönlichkeiten kennt, verbessert die Kommunikation. Der Klassiker der Persönlichkeitsmodelle, hilft Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden und ist eine perfekte Grundlage für gezielte Weiterentwicklung.

Unser Persönlichkeitsmodell analysiert das eigene Verhalten und macht sichtbar, wie man sich in welchen Rollen verhält. Es ist maximal handlungsorientiert und pragmatisch. Mit verschiedenen Interpretationen kann beeindruckender Tiefgang erreicht werden. Die Strategien sind leicht zu merken und besonders effektiv. Erreiche mehr Leistung durch zufriedene Mitarbeiter, mehr Ertrag durch individuell betreute Kunden. Weniger Konflikte, verbessertes Betriebsklima. Niedrigere Krankenquote, mehr Input in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP), massiv erhöhte Trefferquote bei der Personalauswahl.

Ganz ohne Hokuspokus: Die Wirksamkeit des persolog® Persönlichkeits-Modells ist in einer wissenschaftlichen Studie belegt.  Weltweit arbeiten 8.500 zertifizierte Trainer seit 20 Jahren mit diesem Instrument. 90 % der DAX- Unternehmen bauen auf das Modell mit zertifizierten Trainern. Die Basis des persolog® Persönlichkeits-Modells bildet die Arbeit der Verhaltensforscher Prof. John G. Geier und M. S. Dorothy Downey.  Statistische Untersuchungen in Zusammenarbeit mit der Universität Koblenz-Landau belegen eine hohe Validität des persolog Persönlichkeits-Modells. An aller erster Stelle bestätigen die hohe Treffsicherheit vor allem unsere Teilnehmer.